Objetivo General

Al final del curso el alumno:



Identificará el desarrollo de la Administración así como las principales escuelas de la teoría administrativa para el análisis conceptual de la administración. Describirá las etapas del proceso administrativo para relacionarlas con las áreas fundamentales en las organizaciones. Aplicará las diferentes técnicas de integración y desarrollo humano para la dirección de empresas.



TEMAS y SUBTEMAS



                         1. La Administración: tendencias y perspectivas

                         2. Teorías clásicas y enfoques modernos de la administración.

                         3. El proceso administrativo.

                         4. Planeación. Principios básicos y el proceso de la planeación.

                         5. Misión y objetivos, filosofía y propósitos.

                         6. Planeación estratégica

                         7. Organización.

                         8. Herramientas de la organización.

                         9. Diseño organizacional.

                         10. La organización en áreas funcionales.

                         11. Dirección: autoridad y liderazgo

                         12. Comunicación administrativa.

                         13. Motivación de la organización.

                         14. Análisis del problema y toma de decisiones.

                         15. Supervisión y productividad

                         16. Control: proceso y técnicas

                         17. Evaluación de la eficiencia gerencial y organizacional.